8वें वेतन आयोग के गठन के बाद अब आयोग वेतन, फिटमेंट फैक्टर, भत्तों और पेंशन सुधारों पर अपनी सिफारिशें तैयार करने में जुटा है। इसी बीच केंद्रीय कर्मचारी संगठनों ने सरकार से मांग की है कि वर्तमान 3% वार्षिक वेतन वृद्धि (Annual Increment) को बढ़ाकर 5%, 6% या 7% किया जाए।
यदि सरकार कर्मचारी यूनियनों की यह मांग मान लेती है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी के साथ-साथ डीए (DA), एचआरए (HRA) और पेंशन पर बहुत बड़ा सकारात्मक असर देखने को मिलेगा।
8वें वेतन आयोग की वर्तमान स्थिति और बैठकें
- आयोग का गठन व अध्यक्ष: 8वें वेतन आयोग की अध्यक्षता न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं।
- समयसीमा: आयोग को अपनी सिफारिशें और अंतिम रिपोर्ट तैयार करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।
- परामर्श प्रक्रिया: आयोग अब तक दिल्ली, लद्दाख, पश्चिम बंगाल और ओडिशा सहित कई राज्यों में कर्मचारी संगठनों के साथ बैठकें कर चुका है। आगामी बैठकों में फिटमेंट फैक्टर और एनुअल इंक्रीमेंट की दर पर विस्तार से चर्चा होगी।
- अंतिम रिपोर्ट: आयोग अपनी रिपोर्ट मई-जून 2027 तक केंद्र सरकार को सौंप सकता है।
किस कर्मचारी संगठन ने कितनी इंक्रीमेंट बढ़ाने की मांग की?
7वें वेतन आयोग के तहत फिलहाल कर्मचारियों को हर साल बेसिक पे का 3% इंक्रीमेंट मिलता है। बढ़ती महंगाई को देखते हुए विभिन्न संगठनों ने निम्नलिखित मांगें रखी हैं:
- National Council of JCM: 3% से बढ़ाकर 6% करने की मांग।
- All India Defence Employees Federation: 6% इंक्रीमेंट पर जोर।
- Federation of National Postal Organizations: 6% इंक्रीमेंट की मांग।
- All India NPS Employees Federation: 3% से सीधे 7% करने का प्रस्ताव।
- Indian Railways Supervisors Association: 5% इंक्रीमेंट की सिफारिश।
5 साल बाद बेसिक पे पर इंक्रीमेंट का असर (Level-wise Calculation)
सालाना इंक्रीमेंट में कंपाउंडिंग (Compounding Effect) लागू होने के कारण केवल 2% से 3% की बढ़ोतरी भी 5 वर्षों में बेसिक सैलरी में बड़ा अंतर ला देती है:
1. लेवल 1 (शुरुआती बेसिक पे: ₹18,000)
- 3% इंक्रीमेंट (वर्तमान दर): 5 साल बाद बेसिक पे लगभग ₹20,900 होगा।
- 5% इंक्रीment: 5 साल बाद बेसिक पे लगभग ₹23,000 पहुंचेगा।
- 6% इंक्रीमेंट: 5 साल बाद बेसिक पे बढ़कर ₹24,200 हो जाएगा।
2. लेवल 2 (शुरुआती बेसिक पे: ₹19,900)
- 3% इंक्रीमेंट (वर्तमान दर): 5 साल बाद बेसिक पे लगभग ₹23,100 होगा।
- 5% इंक्रीमेंट: 5 साल बाद बेसिक पे लगभग ₹26,800 पहुंचेगा।
- 6% इंक्रीमेंट: 5 साल बाद बेसिक पे बढ़कर ₹27,600 हो जाएगा।
3. लेवल 3 (शुरुआती बेसिक पे: ₹21,700)
- 3% इंक्रीमेंट (वर्तमान दर): 5 साल बाद बेसिक पे लगभग ₹25,200 होगा।
- 5% इंक्रीमेंट: 5 साल बाद बेसिक पे लगभग ₹27,700 पहुंचेगा।
- 6% इंक्रीमेंट: 5 साल बाद बेसिक पे बढ़कर ₹29,100 हो जाएगा।
इंक्रीमेंट बढ़ने से अन्य भत्तों और पेंशन पर असर
यदि वार्षिक इंक्रीमेंट की दर बढ़ती है, तो इसका लाभ केवल मूल वेतन (Basic Pay) तक सीमित नहीं रहेगा:
- महंगाई भत्ता (DA): डीए की गणना बेसिक पे पर होती है, इसलिए बेसिक बढ़ने पर डीए में भारी उछाल आएगा।
- मकान किराया भत्ता (HRA): बेसिक पे बढ़ने से एचआरए की कुल राशि भी खुद ब खुद बढ़ जाएगी।
- NPS/PF अंशदान: बेसिक पे और डीए बढ़ने से पेंशन फंड में सरकार और कर्मचारी दोनों का मासिक योगदान बढ़ेगा।
- रिटायरमेंट लाभ: ग्रेच्युटी, लीव एनकैशमेंट और पेंशन की रकम भविष्य में काफी अधिक बनेगी।